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第二章 招聘(2 / 4)

苏安仔细看着周蓉的简历,对于刚满三十的人而言,这份简历已经很是不错了。

“你之前的公司是?”

苏安把简历暂时放在了旁边,捏着手里的勺子,轻轻搅动杯中咖啡。

“也就是酒店,但规模或许不如贵公司,我担任酒店人事经理,有着丰富的管理经验……。”

周蓉很是认真的开口,她需要这份工作,毕竟现在已经不在年轻,上有老下有小,想找一份合适的工作,并不容易。

“如果海润酒店现在正在走下坡路,让你担任管理层,你会怎么做?”

苏安轻声开口,哪怕这个时候咖啡厅内人不多,他也不想吵到别人。

“制定完善的制度……。”

周蓉款款开口,哪怕心里有些忐忑,可面上仍旧镇定自若,甚至语气里充满了自信。

“可以。”

苏安点了点头,他其实就是个外行,现在招人,只是想要在稳定公司这个烂摊子不出事的前提下,逐步架空魏先。

“今天就先到这吧。”

苏安点了点头:“薪酬就按照你简历上的期待薪酬确定,如果可以,明天上午去海润集团十六楼总经理办公室报道。”

“好。”

周蓉压着心里的激动,起身冲着苏安道谢:“今天麻烦您了。”

目送周蓉从咖啡厅离开,苏安揉了揉眉心,仍旧有些发愁。

招聘管理人员,这只是第一步,但酒店接下来的内部整修,这才是最为重要,也是最难的一步。

整个大厦总共十六楼,以如今的情况来看,简单的内部环境整改,虽然快,但最终系统评价的完成度应该不会太高。

“重新装修。”

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